CDD à terme défini – Hôte/Hôtesse d’accueil à temps complet (Café-Hôtel-Restaurant)

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Ce document est un modèle-type. Il ne constitue ni un conseil juridique, ni un document prêt à l’emploi. Consultez un avocat pour obtenir un conseil juridique et adapter ce modèle à votre situation personnelle.

Assurez un accueil professionnel et chaleureux avec un CDD à terme défini pour hôte/hôtesse d’accueil à temps complet, le modèle idéal pour encadrer un renfort temporaire avec sécurité juridique.

Ce modèle de CDD à terme défini – hôte/hôtesse d’accueil à temps complet est conçu pour les établissements relevant de la Convention collective HCR (IDCC 1979) : hôtels, restaurants, cafés, brasseries et traiteurs. Il encadre précisément les missions : accueil des clients, gestion des réservations, information et orientation, gestion des appels téléphoniques, coordination avec le personnel de salle et de cuisine, application des procédures internes, et respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Ce modèle vous aide à :

  • Rédiger un CDD à terme défini pour hôte/hôtesse d’accueil conforme à la législation

  • Encadrer les missions d’accueil et de relation client

  • Fixer clairement la durée, les horaires et la rémunération

  • Sécuriser l’organisation et la coordination avec le personnel

  • Formaliser les obligations d’hygiène, sécurité et confidentialité

  • Disposer d’un document clair, prêt à l’emploi et adapté au secteur HCR

À utiliser lorsque :

  • Vous recrutez un(e) hôte/hôtesse d’accueil pour une période déterminée

  • Vous souhaitez formaliser un poste clé avec une date de fin précise

  • Vous devez gérer un renfort temporaire en accueil et relation client

  • Vous recherchez un modèle fiable, clair et personnalisable

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